Hội đồng Quản trị CTCP Chứng khoán Vietcap (mã chứng khoán: VCI) vừa công bố kế hoạch chi trả cổ tức tạm ứng đợt 2 năm 2025 và phát hành cổ phiếu thưởng, dự kiến tăng vốn điều lệ công ty đáng kể trong thời gian tới.
Bối cảnh & Thông tin chính
Ngày 16/03/2026, HĐQT Vietcap đã thông qua việc chốt danh sách cổ đông hưởng cổ tức tạm ứng đợt 2 năm 2025 với tỷ lệ 2,5% (tương đương 250 đồng mỗi cổ phiếu). Với gần 850,1 triệu cổ phiếu đang lưu hành, công ty dự kiến chi gần 213 tỷ đồng để thanh toán cổ tức đợt này, dự kiến thực hiện vào ngày 10/04/2026. Trước đó, đợt tạm ứng cổ tức đầu tiên thanh toán tháng 1/2026 với tỷ lệ 5% (500 đồng/cổ phiếu), tương đương hơn 425 tỷ đồng.
Diễn biến chi tiết
Đồng thời, công ty cũng sẽ phát hành hơn 297,5 triệu cổ phiếu thưởng với tỷ lệ 20:7, dự kiến chốt danh sách cổ đông hưởng quyền vào ngày 27/03/2026 (ngày giao dịch không hưởng quyền ngày 26/03/2026). Số cổ phiếu thưởng này được trích từ thặng dư vốn cổ phần và lợi nhuận sau thuế chưa phân phối, góp phần nâng vốn điều lệ từ mức 8.501 tỷ đồng lên trên 11.476 tỷ đồng.
Ngoài ra, trong Đại hội đồng cổ đông thường niên 2026 sắp tới, Vietcap cũng dự kiến phát hành tối đa 4,6 triệu cổ phiếu theo chương trình lựa chọn dành cho người lao động (ESOP) với giá phát hành 11.000 đồng mỗi cổ phiếu, thu về tối đa gần 51 tỷ đồng. Lượng cổ phiếu ESOP này sẽ bị hạn chế chuyển nhượng trong vòng 1 năm.
Về kế hoạch kinh doanh năm 2026, HĐQT đặt mục tiêu tổng doanh thu đạt 6.525 tỷ đồng, tăng 30% so với năm trước; lợi nhuận trước thuế dự kiến đạt 2.300 tỷ đồng, tăng 41%. Mức cổ tức dự kiến trình cổ đông thông qua dao động từ 5% đến 12%.
Đại hội tới cũng sẽ trình miễn nhiệm 6 thành viên HĐQT và 3 thành viên Ban kiểm soát do hết nhiệm kỳ 2021-2026, đồng thời bầu ra cơ cấu mới cho nhiệm kỳ 2026-2031 gồm 7 thành viên HĐQT (gồm 2 thành viên độc lập) và 3 thành viên Ban kiểm soát.
Tác động tới thị trường & nhà đầu tư
Việc chi trả cổ tức và phát hành cổ phiếu thưởng của Vietcap sẽ gia tăng thanh khoản và sức hấp dẫn của cổ phiếu VCI trên thị trường chứng khoán. Tăng vốn điều lệ giúp công ty có thêm nguồn lực tài chính để đẩy mạnh hoạt động kinh doanh và đầu tư, đồng thời tạo điều kiện cho cổ đông hiện hữu nhận thêm cổ phiếu miễn phí, qua đó cải thiện tỷ lệ sở hữu.
Mục tiêu lợi nhuận và doanh thu tăng trưởng mạnh mẽ cũng dự báo tín hiệu tích cực cho nhà đầu tư quan tâm ngành chứng khoán và tài chính, góp phần thúc đẩy giao dịch cổ phiếu VCI trên sàn HOSE.
Đánh giá nhận định
Việc nâng vốn thông qua phát hành cổ phiếu thưởng và chương trình ESOP cho thấy Vietcap đang trong giai đoạn mở rộng và phát triển bền vững. Các chỉ tiêu tài chính đề ra thể hiện tham vọng tăng trưởng rõ ràng, vừa củng cố vị thế trên thị trường tài chính vừa thu hút các nhà đầu tư dài hạn.
Sự thay đổi trong cơ cấu nhân sự HĐQT và Ban kiểm soát cũng hứa hẹn mang đến những chiến lược quản trị mới nhằm thích ứng với bối cảnh thị trường đầy biến động và tạo bước tiến vững chắc cho giai đoạn tiếp theo.
Kết luận: Với kế hoạch chi trả cổ tức 2,5%, phát hành gần 300 triệu cổ phiếu thưởng và chương trình ESOP, Vietcap đang thể hiện rõ sự cam kết nâng cao giá trị cho cổ đông và phát triển ổn định trên thị trường chứng khoán Việt Nam.