Để đảm bảo tỷ lệ cổ đông tham dự đại hội đồng thuận theo quy định, nhiều doanh nghiệp trong đó có DIG và CII đã dành ngân sách lớn chi tiền mặt tặng cổ đông nhằm khuyến khích tham gia đại hội thường niên năm 2026.
Bối cảnh & Thông tin chính
Trước thềm đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) thường niên dự kiến tổ chức vào ngày 28/04/2026, CTCP Đầu tư Hạ tầng Kỹ thuật Thành phố Hồ Chí Minh (CII) đã có thông báo mới về việc tặng tiền mặt cho cổ đông khi họ đăng ký dự họp, nhằm đảm bảo tỷ lệ cổ đông tham dự theo quy định. Theo đó, cổ đông nắm dưới 5.000 cổ phiếu sẽ nhận được 50.000 đồng; từ trên mức này trở lên, số tiền tri ân được tính theo công thức “số cổ phần nhân 10.000, sau đó lấy 0,1% và làm tròn xuống hàng ngàn đồng”. Ví dụ, cổ đông sở hữu hơn 2,23 triệu cổ phiếu có thể nhận hơn 22,3 triệu đồng chỉ với việc đăng ký dự họp trước 7h30 sáng ngày diễn ra đại hội.
Diễn biến chi tiết
Năm ngoái, CII cũng đã thực hiện việc tặng thưởng tiền mặt cho cổ đông dự đại hội, nhưng gắn với yếu tố may mắn như quay thưởng. Tuy nhiên, năm nay chính sách tặng tiền được thực hiện trực tiếp và thẳng thắn nhằm khuyến khích cổ đông tham gia đông đủ hơn. Mặc dù vậy, CII vẫn từng gặp khó khăn khi đại hội nhiều lần không đạt đủ tỷ lệ cổ đông tham dự ngay trong lần đầu. Cụ thể, đại hội thường niên 2024 chỉ đạt 36,77% quyền biểu quyết, trong khi đại hội bất thường trước đó đạt 48,47% và năm 2022 chỉ đạt 23,85%. Nguyên nhân được chỉ ra là do cơ cấu cổ đông khá phân tán, cổ đông lớn nhất là Công ty Đầu tư Tài chính Nhà nước TPHCM (HFIC) cũng chỉ nắm 4,38% cổ phần vào cuối năm 2025, trong khi các lãnh đạo cấp cao sở hữu dưới 0,1%.
Tương tự, Tổng CTCP Đầu tư Phát triển Xây dựng (DIC Corp, mã DIG) cũng vừa thông báo tặng quà bằng tiền mặt cho cổ đông ủy quyền dự họp đại hội năm 2026. Cổ đông nắm giữ từ 2 triệu cổ phiếu trở lên sẽ nhận 20 triệu đồng/người; cổ đông dưới 2 triệu cổ phiếu sẽ nhận số tiền tính theo công thức “lượng cổ phiếu x 10 đồng” (ví dụ 1 triệu cổ phiếu sẽ được nhận 10 triệu đồng). Đại diện DIG cho biết đây không phải lần đầu công ty thực hiện chi tiền mặt tri ân cổ đông dự họp, bởi năm 2024 họ đã phải tổ chức nhiều lần đại hội bất thành do không đủ tỷ lệ cổ đông tham dự.
Bên cạnh CII và DIG, nhiều doanh nghiệp khác trên thị trường như Ngân hàng MB (MBB), Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội (SHB) cũng đã từng thực hiện tặng tiền mặt tri ân cổ đông khi tham dự đại hội. Thậm chí, Sacombank (STB) trong giai đoạn tái cấu trúc còn tặng vàng làm phần quà cho cổ đông tham dự và trao đổi với lãnh đạo về hoạt động kinh doanh.
Tác động tới thị trường & nhà đầu tư
Việc các doanh nghiệp chi tiền mặt lớn để khích lệ cổ đông tham dự đại hội cho thấy sự cạnh tranh và áp lực đảm bảo tỷ lệ cổ đông tối thiểu ngày càng tăng. Đây là tín hiệu cho thấy nhu cầu minh bạch và tham gia quyết định của cổ đông ngày càng được coi trọng. Tuy nhiên, nó cũng phản ánh một số khó khăn trong việc tập hợp cổ đông với cơ cấu sở hữu phân tán, ảnh hưởng trực tiếp đến khả năng tổ chức đại hội đúng thời hạn và hiệu quả.
Đánh giá nhận định
Việc luôn phải dùng các biện pháp khuyến khích bằng tiền mặt nhằm đảm bảo tỷ lệ cổ đông dự họp giúp doanh nghiệp tránh rủi ro từ việc trì hoãn đại hội. Tuy vậy, việc này cũng đặt ra câu hỏi về mức độ cam kết lâu dài và sự tham gia tự nguyện của cổ đông. Trong tương lai, để nâng cao sự hưởng ứng, các doanh nghiệp cần đa dạng hóa hình thức tương tác, tạo ra giá trị thực sự để cổ đông chủ động tham gia thay vì chỉ phụ thuộc vào lợi ích tiền mặt.
Kết luận: Việc DIG và CII chi số tiền lớn tri ân cổ đông dự đại hội năm 2026 đã cho thấy xu hướng mạnh mẽ của các doanh nghiệp trong thị trường chứng khoán khi tìm cách đảm bảo tỷ lệ cổ đông hợp lệ tham gia đại hội đồng thuận. Đây vừa là thách thức cũng như điểm nhấn cho sự phát triển minh bạch và chuyên nghiệp của thị trường tài chính Việt Nam.