Eximbank (EIB) Đặt Mục Tiêu Lợi Nhuận 1.515 Tỷ Đồng Năm 2026, Không Chia Cổ Tức

Ngân hàng TMCP Xuất Nhập Khẩu Việt Nam (Eximbank – mã chứng khoán EIB) vừa công bố tài liệu phục vụ Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026, dự kiến tổ chức vào ngày 28/4/2026. Trong đó, ngân hàng trình lên kế hoạch lợi nhuận trước thuế đạt 1.515 tỷ đồng, chỉ nhỉnh hơn mức thực hiện 1.512 tỷ đồng trong năm 2025.

Bối cảnh & Thông tin chính

So với dự tính hồi tháng 3/2026, mục tiêu lợi nhuận của Eximbank năm 2026 đã được điều chỉnh giảm mạnh. Ban đầu, ngân hàng đặt kế hoạch lợi nhuận trước thuế năm 2026 hơn 4.000 tỷ đồng, tương đương tăng trưởng 169% so với năm 2025. Tuy nhiên, mức mục tiêu cuối cùng chỉ dừng ở 1.515 tỷ đồng, tăng nhẹ 0,2% so với kết quả năm 2025.

Eximbank đặt mục tiêu tổng tài sản tăng 13,4%, lên mức 310 nghìn tỷ đồng. Mức huy động vốn cũng dự kiến tăng 17,8%, đạt hơn 232 nghìn tỷ đồng, và dư nợ tín dụng được kỳ vọng tăng 16,5%, lên hơn 228 nghìn tỷ đồng.

Diễn biến chi tiết

Trong năm 2025, tổng tài sản của Eximbank ghi nhận đạt 265,5 nghìn tỷ đồng, vượt 2,9% kế hoạch đề ra. Dù vậy, lợi nhuận trước thuế lại giảm sâu khi chỉ đạt 1.512 tỷ đồng, giảm 64% so với năm 2024 và mới hoàn thành 29% mục tiêu lợi nhuận đã đề ra (5.188 tỷ đồng).

Để hỗ trợ tăng trưởng bền vững và củng cố sức mạnh tài chính, Eximbank cho biết sẽ không chia cổ tức trong năm 2026, đồng thời tích lũy lợi nhuận chưa phân phối đến năm 2025 là 3.388 tỷ đồng vào nguồn vốn chủ sở hữu.

Bên cạnh đó, Đại hội đồng cổ đông năm 2026 sẽ tiến hành miễn nhiệm một số thành viên Hội đồng Quản trị và Ban Kiểm soát nhiệm kỳ VIII (2025-2030). Cụ thể, các thành viên HĐQT gồm ông Nguyễn Cảnh Anh, bà Đỗ Hà Phương, ông Phạm Tuấn Anh, cùng với thành viên độc lập ông Hoàng Thế Hưng sẽ rút lui. Ban Kiểm soát cũng sẽ có sự thay đổi tương tự với việc miễn nhiệm các thành viên Nguyễn Trí Trung, Doãn Hồ Lan, Lâm Nguyễn Thiện Nhơn và Hoàng Tâm Châu, tất cả đều đã gửi đơn từ nhiệm vào ngày 13/02/2026.

Ngân hàng dự kiến sẽ bầu bổ sung 7 thành viên HĐQT mới, trong đó có 2 thành viên độc lập, cũng như bổ sung, thay thế các thành viên Ban Kiểm soát nhiệm kỳ 2025-2030.

Tác động tới thị trường & nhà đầu tư

Sự điều chỉnh kế hoạch lợi nhuận trong năm 2026 cho thấy áp lực khá lớn đối với hiệu quả kinh doanh của Eximbank trong bối cảnh thị trường tài chính còn nhiều thách thức. Nhà đầu tư cần cân nhắc kỹ lưỡng khi đánh giá triển vọng cổ phiếu EIB, đặc biệt khi ngân hàng không chia cổ tức, điều này có thể ảnh hưởng tới thu nhập thụ động của nhà đầu tư cổ phần.

Việc đổi mới nhân sự cấp cao cũng mang tới kỳ vọng về những cải tổ quản trị nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của ngân hàng trong các năm tiếp theo, ảnh hưởng gián tiếp tới diễn biến giá cổ phiếu trên thị trường chứng khoán.

Đánh giá nhận định

Eximbank đang trong giai đoạn tái cơ cấu và kiểm soát rủi ro tài chính, thể hiện qua việc giảm mục tiêu lợi nhuận và không chia cổ tức, nhằm củng cố nền tảng tài chính. Đây có thể là bước đi thận trọng để tránh áp lực về vốn trong điều kiện thị trường toàn ngành ngân hàng đang cạnh tranh khốc liệt và chịu ảnh hưởng bởi biến động kinh tế.

Việc thay đổi cấu trúc nhân sự lãnh đạo cũng được kỳ vọng sẽ giúp Eximbank điều chỉnh chiến lược phát triển hiệu quả hơn để đáp ứng yêu cầu hội nhập và phát triển bền vững.

Kết luận: Ngân hàng Eximbank năm 2026 đặt mục tiêu lợi nhuận trước thuế 1.515 tỷ đồng, tăng nhẹ so với năm trước, đồng thời không chia cổ tức nhằm tăng cường năng lực tài chính. Việc thay đổi nhân sự quản trị cũng đánh dấu bước chuyển mình trong chiến lược phát triển của ngân hàng, ảnh hưởng trực tiếp đến nhà đầu tư và thị trường chứng khoán.

Nguồn tham khảo