Chiều 31/03/2026, CTCP Chứng khoán FPT (FPTS, HOSE: FTS) đã tổ chức Đại hội đồng cổ đông thường niên, giới thiệu các kế hoạch chủ đạo cho năm tài chính mới, bao gồm mục tiêu kinh doanh thận trọng, phương án cổ tức và thưởng cổ phiếu cũng như thay đổi nhân sự quan trọng trong Hội đồng quản trị (HĐQT).
Bối cảnh & Thông tin chính
Tổng Giám đốc Nguyễn Điệp Tùng nhận định nền kinh tế toàn cầu năm 2026 sẽ chịu ảnh hưởng từ chính sách bảo hộ thương mại của Mỹ, kéo theo sự chậm lại trong tăng trưởng kinh tế toàn cầu và những căng thẳng địa chính trị gần đây. Kinh tế Việt Nam, với độ mở lớn, cũng không tránh khỏi những tác động này. Trong nước, chính sách ưu tiên đẩy GDP tăng trưởng trên 10% đồng thời đặt ra thách thức cho việc điều chỉnh lãi suất. Thị trường chứng khoán sẽ chịu ảnh hưởng từ tiến trình nâng hạng, các cơ chế bù trừ thanh toán trung gian (CCP) và sự cạnh tranh trong ngành chứng khoán.
Dựa trên kết quả kinh doanh năm 2025 và dự báo thị trường năm 2026, Ban lãnh đạo đề xuất kế hoạch kinh doanh với doanh thu dự kiến đạt khoảng 1.200 tỷ đồng, giảm 9% so với năm trước, và lợi nhuận trước thuế ước đạt 550 tỷ đồng, giảm 11%. Đây là kế hoạch được xây dựng theo hướng thận trọng, nhằm thích ứng với bối cảnh kinh tế và thị trường đang biến động.
Diễn biến chi tiết
Năm 2025, FPTS ghi nhận doanh thu kết hợp từ hoạt động và tài chính đạt mức 1.200 tỷ đồng và lợi nhuận trước thuế 550 tỷ đồng, giảm lần lượt 9% và 11% so với năm trước đó. Phương án phân phối lợi nhuận năm 2025 được trình cổ đông với tổng quỹ có thể phân phối trên 576 tỷ đồng. Trong đó, cổ tức tiền mặt dự kiến chi tối đa 173 tỷ đồng, tương đương 500 đồng/cổ phiếu, dự kiến chi trả trong quý 2 năm 2026. Bên cạnh đó, công ty cũng dự kiến thưởng cổ phiếu với giá trị tối đa 346 tỷ đồng, theo tỷ lệ 10:1, thực hiện trong quý 2 hoặc 3 năm nay. Quỹ khen thưởng và phúc lợi chiếm hơn 50 tỷ đồng, tương ứng 10% lợi nhuận sau thuế thực hiện.
Bên cạnh mục tiêu tài chính, FPTS sẽ tiếp tục tập trung phát huy thế mạnh về đội ngũ nhân sự và ứng dụng công nghệ mới, nổi bật là ra mắt nền tảng giao dịch Web Trading mới cùng việc tích hợp công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI) vào hoạt động vận hành nhằm tối ưu hóa hiệu quả quản lý và trải nghiệm khách hàng.
Tác động tới thị trường & nhà đầu tư
Kế hoạch kinh doanh của FPTS được xác định dưới góc độ thận trọng phản ánh sự cảnh giác với những biến động kinh tế vĩ mô và chính sách tài chính đang diễn ra. Nhà đầu tư có thể nhìn nhận đây là chiến lược giữ ổn định lợi nhuận trước các rủi ro bất định trên thị trường chứng khoán và thị trường tài chính nói chung. Việc duy trì cổ tức tiền mặt đều đặn và thưởng cổ phiếu với tỷ lệ hấp dẫn cũng góp phần giữ vững giá trị cổ phiếu và sự tin tưởng từ phía cổ đông.
Thông tin về miễn nhiệm Chủ tịch HĐQT Nguyễn Văn Dũng, người đã gắn bó nhiều năm với FPTS, cùng với đề cử Phó Tổng Giám đốc Nguyễn Thị Thu Hương vào vị trí thành viên HĐQT mang đến kỳ vọng về sự tiếp nối và ổn định trong quản trị công ty. Với hơn 20 năm kinh nghiệm gắn bó mật thiết trong hệ sinh thái FPT và nhiều chức vụ then chốt, bà Hương được xem là nhân tố quan trọng trong định hướng phát triển bền vững của FPTS.
Đánh giá nhận định
Trong bối cảnh môi trường kinh tế còn nhiều biến động cả trong và ngoài nước, việc FPTS đặt mục tiêu kinh doanh có phần khiêm tốn là bước đi hợp lý nhằm đảm bảo các chỉ tiêu tài chính không bị quá sức ép. Đồng thời, sự đầu tư vào công nghệ và nhân sự kỳ cựu đóng vai trò then chốt trong việc nâng cao hiệu quả hoạt động và giữ vị thế cạnh tranh trên thị trường chứng khoán.
Sự thay đổi nhân sự cấp cao tại FPTS cũng được coi là tín hiệu cho sự chuyển mình với những kế hoạch phát triển mới, phù hợp hơn với yêu cầu của thị trường tài chính hiện đại và công nghệ số.
Kết luận: ĐHĐCĐ FPTS năm 2026 đã phê duyệt kế hoạch kinh doanh theo hướng thận trọng với doanh thu 1.200 tỷ đồng và lợi nhuận trước thuế 550 tỷ đồng, đồng thời thực hiện thay đổi quan trọng trong Hội đồng quản trị. Đây là bước chuẩn bị thiết thực để FPTS duy trì sự ổn định và phát triển bền vững trong bối cảnh thị trường tài chính đầy thử thách.