CTCP Chứng khoán FPT (FPTS – HOSE: FTS) đã công bố tài liệu chuẩn bị cho Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026 với nội dung trọng tâm là kế hoạch kinh doanh thận trọng, miễn nhiệm Chủ tịch Hội đồng quản trị nhiều năm gắn bó cùng phương án chi trả cổ tức và thưởng cổ phiếu.
Bối cảnh & Thông tin chính
Dự kiến tổ chức vào ngày 31/03/2026 theo hình thức trực tiếp và trực tuyến, Đại hội đồng cổ đông FPTS bàn thảo kế hoạch kinh doanh trong bối cảnh kinh tế thế giới đối diện nhiều thách thức như chính sách bảo hộ thương mại của Mỹ và căng thẳng địa chính trị làm nhịp độ tăng trưởng kinh tế toàn cầu được dự báo giảm xuống còn 2.4-3.1%. Trong khi đó, trong nước, lãi suất tăng và tỷ giá USD/VND biến động khó lường. Quốc hội đặt mục tiêu tăng trưởng GDP trên 10% với chỉ số CPI dưới 4.5%.
Về thị trường chứng khoán Việt Nam, FPTS nhấn mạnh các sự kiện quan trọng: Việt Nam chuẩn bị nâng hạng lên thị trường chứng khoán mới nổi thứ cấp (với kỳ review vào tháng 3 và hiệu lực từ tháng 9), và dự kiến triển khai cơ chế trình bày trung tâm đối ứng (CCP) cho thị trường cơ sở từ quý 1/2027. Các công ty chứng khoán được dự báo sẽ tiếp tục tăng vốn, giảm phí giao dịch và lãi suất vay margin để thu hút nhà đầu tư.
Diễn biến chi tiết
Dựa trên kết quả hoạt động năm 2025, FPTS đặt kế hoạch năm 2026 khá thận trọng với doanh thu hoạt động và tài chính dự kiến đạt 1,200 tỷ đồng, giảm 9% so với năm trước. Lợi nhuận trước thuế ước tính 550 tỷ đồng, giảm 11% so với năm 2025. Song song, công ty dự kiến ra mắt nền tảng Web Trading mới và áp dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong các hoạt động kinh doanh.
Năm 2025, dù mục tiêu đặt ra khá khiêm tốn với doanh thu 1,000 tỷ đồng và lợi nhuận 500 tỷ đồng, FPTS đã vượt kế hoạch khi ghi nhận doanh thu tăng 31% và lợi nhuận tăng 20% so với mục tiêu đề ra trong bối cảnh thị trường chứng khoán thuận lợi.
Về nhân sự, FPTS sẽ trình việc miễn nhiệm Chủ tịch HĐQT Nguyễn Văn Dũng, người đã gửi đơn từ nhiệm từ tháng 1/2026 vì lý do cá nhân. Đồng thời, công ty đề cử bà Nguyễn Thị Thu Hương, Phó Tổng Giám đốc hiện tại và là nhân sự gắn bó lâu năm với FPTS, tham gia Hội đồng quản trị nhiệm kỳ 2023-2028. Bà Hương sinh năm 1974, có trình độ Cử nhân Kế toán và từng có nhiều năm công tác tại các công ty trong hệ sinh thái FPT trước khi giữ vai trò lãnh đạo tại FPTS.
Về phương án chia cổ tức năm 2025, FPTS dự kiến chi trả cổ tức bằng tiền mặt tỷ lệ 5% (500 đồng/cổ phiếu) với tổng giá trị hơn 173 tỷ đồng trong quý 2/2026. Đồng thời, công ty dự kiến phát hành thưởng cổ phiếu với tỷ lệ 10:1, sử dụng hơn 346 tỷ đồng, dự kiến thực hiện từ quý 2 đến quý 3/2026. Ngoài ra, hơn 50 tỷ đồng sẽ được trích lập quỹ khen thưởng, phúc lợi tương đương khoảng 10% lợi nhuận sau thuế đã thực hiện.
Tác động tới thị trường & nhà đầu tư
Kế hoạch kinh doanh thận trọng của FPTS phản ánh sự cảnh giác trước những biến động kinh tế và tài chính toàn cầu cũng như trong nước. Việc miễn nhiệm Chủ tịch kỳ cựu và bầu bổ sung thành viên HĐQT mới là điểm nhấn về nhân sự có thể ảnh hưởng đến chiến lược dài hạn và hoạt động của doanh nghiệp trên thị trường.
Phương án chi trả cổ tức và cổ phiếu thưởng hấp dẫn có thể thu hút sự quan tâm từ nhà đầu tư, tăng tính thanh khoản và tạo động lực giữ chân cổ đông hiện hữu. Việc ứng dụng công nghệ mới như Web Trading và AI cũng thúc đẩy khả năng cạnh tranh của Công ty trong ngành chứng khoán đầy cạnh tranh.
Đánh giá nhận định
Trong bối cảnh thị trường chứng khoán và kinh tế có nhiều yếu tố bất định, việc FPTS lựa chọn đặt kế hoạch kinh doanh thận trọng là phù hợp để đảm bảo khả năng điều chỉnh linh hoạt trước biến động. Đồng thời, sự thay đổi nhân sự lãnh đạo có thể là động thái giúp Công ty tiếp cận những giải pháp mới, thích ứng với xu hướng phát triển của thị trường tài chính.
Các nhà đầu tư nên chú ý đến các bước tiến công nghệ của FPTS cũng như đánh giá kỹ lưỡng các quyết định về cổ tức và thưởng cổ phiếu để đưa ra quyết định đầu tư hợp lý.
Kết luận: FPTS đặt mục tiêu kinh doanh thận trọng trong năm 2026, đồng thời tiến hành thay đổi nhân sự chủ chốt và triển khai phương án cổ tức, thưởng cổ phiếu nhằm duy trì sự ổn định và tạo nền tảng phát triển bền vững trên thị trường chứng khoán Việt Nam.