REE điều chỉnh nhân sự HĐQT, đặt mục tiêu doanh thu kỷ lục 12.230 tỷ đồng năm 2026

CTCP Cơ điện lạnh (REE) vừa công bố bổ sung tài liệu Đại hội đồng cổ đông (ĐHCĐ) thường niên năm 2026 với nội dung chính liên quan đến việc miễn nhiệm và bầu bổ sung nhân sự Hội đồng quản trị (HĐQT) cho nhiệm kỳ 2023-2027, cùng kế hoạch kinh doanh với mục tiêu thiết lập kỷ lục mới về doanh thu và lợi nhuận.

Bối cảnh & Thông tin chính

Theo đó, REE trình cổ đông thông qua việc miễn nhiệm ông Alain Xavier Cany và bà Hsu Hai Yeh, hai người đại diện vốn của cổ đông lớn Platinum Victory, đơn vị đang sở hữu khoảng 41,7% vốn cổ phần tại công ty. Cả hai nhân sự này đã nộp đơn từ nhiệm từ đầu tháng 2/2026.

Để thay thế, hai ứng viên mới được đề cử gồm ông Nirukt Narain Sapru và ông Lee Liang Whye, đều là những nhân sự cấp cao đến từ hệ sinh thái Jardine, chủ sở hữu chính thông qua Platinum Victory.

Diễn biến chi tiết

Ông Nirukt Narain Sapru, sinh năm 1964, quốc tịch Ấn Độ, có gần 40 năm kinh nghiệm trong ngành tài chính và ngân hàng, từng đảm nhiệm các vị trí lãnh đạo tại các tổ chức tài chính lớn như ABN AMRO và Standard Chartered, trong đó từng là Tổng Giám đốc tại Việt Nam. Hiện ông giữ vai trò Trưởng đại diện Jardine Matheson tại Việt Nam từ năm 2023.

Ông Lee Liang Whye, sinh năm 1980, quốc tịch Malaysia, có chứng chỉ CFA và đang là Giám đốc Tài chính Tập đoàn tại Jardine Cycle & Carriage. Ông sở hữu kinh nghiệm rộng rãi về quản trị tài chính, kiểm toán và quản lý rủi ro tại nhiều doanh nghiệp trong khu vực Đông Nam Á.

Song song với việc thay đổi nhân sự HĐQT, REE công bố kế hoạch kinh doanh năm 2026 với mục tiêu doanh thu 12.230 tỷ đồng, tăng 22,2% so với năm trước và lợi nhuận sau thuế dự kiến đạt 2.814 tỷ đồng, tăng 11,3%. Đây nếu đạt được sẽ là mức cao nhất trong lịch sử hoạt động của công ty.

Doanh nghiệp kỳ vọng sự hồi phục của thị trường bất động sản, chính sách mới trong ngành năng lượng cùng xu hướng đầu tư công nghệ cao và đầu tư công sẽ là những động lực thúc đẩy tăng trưởng, đặc biệt trong lĩnh vực cơ điện. Dù vậy, REE cũng cảnh báo các rủi ro có thể đến từ yếu tố thủy văn và sự cạnh tranh ngày càng gay gắt trên thị trường.

Năm 2025, mảng bất động sản đóng góp hơn 510 tỷ đồng lợi nhuận, trở thành nguồn lợi nhuận lớn thứ hai chỉ sau mảng năng lượng.

Tác động tới thị trường & nhà đầu tư

Việc thay đổi nhân sự cấp cao trong HĐQT thuộc nhóm cổ đông lớn mang dấu ấn của hệ sinh thái Jardine cho thấy sự củng cố quyền kiểm soát và chiến lược phát triển dài hạn của REE. Điều này có thể tạo sự ổn định cũng như định hướng rõ ràng hơn cho doanh nghiệp trong bối cảnh thị trường tài chính và bất động sản có nhiều biến động.

Kế hoạch doanh thu và lợi nhuận tăng mạnh kỳ vọng sẽ thu hút nhà đầu tư nhờ vào triển vọng tăng trưởng bền vững, đồng thời phản ánh sự cải thiện về hiệu quả hoạt động của các mảng kinh doanh chủ lực như năng lượng và cơ điện.

Đánh giá nhận định

Các chỉ tiêu tăng trưởng đề ra cho năm 2026 là tham vọng nhưng cũng phản ánh đúng xu hướng phục hồi chung của kinh tế và các ngành mà REE hoạt động. Sự bổ sung các nhân sự có kinh nghiệm quốc tế và chuyên môn sâu từ Jardine sẽ giúp công ty nâng cao năng lực quản trị và đáp ứng tốt hơn các thách thức cũng như tận dụng cơ hội trên thị trường tài chính và đầu tư trong nước.

Tuy nhiên, nhà đầu tư cần lưu ý đến những rủi ro từ yếu tố môi trường như thủy văn và áp lực cạnh tranh ngày càng cao, yếu tố có thể ảnh hưởng đến kế hoạch kinh doanh trong các giai đoạn tới.

Kết luận: Với sự sắp xếp nhân sự mới và kế hoạch kinh doanh tăng trưởng rõ rệt, REE đặt mục tiêu năm 2026 là một năm bứt phá về doanh thu và lợi nhuận, đồng thời củng cố vị thế trên thị trường chứng khoán và thu hút sự quan tâm của nhà đầu tư trong nước và quốc tế.

Nguồn tham khảo