CTCP VinCons, công ty xây dựng trực thuộc Tập đoàn Vingroup, vừa công bố kế hoạch tuyển dụng 100.000 nhân sự, bao gồm công nhân và kỹ thuật viên, nhằm chuẩn bị cho các dự án lớn trên toàn quốc trong năm 2026. Mức thu nhập dự kiến cho công nhân xây dựng từ 14 đến 33 triệu đồng mỗi tháng, trong khi tổ trưởng thi công có thể nhận lương từ 32 đến 41 triệu đồng hàng tháng.
Bối cảnh & Thông tin chính
VinCons là tổng thầu xây dựng trong hệ sinh thái Vingroup, chuyên triển khai các dự án bất động sản và hạ tầng quy mô lớn. Kế hoạch tuyển dụng 100.000 nhân sự mới được thiết kế để cung cấp nguồn lực cho nhiều dự án trọng điểm ở các tỉnh như Hà Nội, Hải Phòng, Quảng Ninh, Thanh Hóa, Tuyên Quang, Hà Tĩnh, Đà Nẵng, Khánh Hòa, Tây Ninh và TP. Hồ Chí Minh.
Diễn biến chi tiết
Theo công bố từ VinCons, các công nhân xây dựng sẽ nhận mức lương dao động từ 14 đến 33 triệu đồng mỗi tháng tuỳ theo trình độ và vị trí, còn tổ trưởng thi công được hưởng thu nhập từ 32 đến 41 triệu đồng/tháng. Ngoài tiền lương cơ bản, người lao động còn được hỗ trợ chỗ ở và bữa ăn tại công trường, trang bị đầy đủ bảo hộ lao động, cũng như tham gia các loại bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm tai nạn 24/7.
Doanh nghiệp cam kết tổ chức các khóa đào tạo nghề miễn phí cho lao động mới, trong khi vẫn chi trả đầy đủ tiền lương trong thời gian đào tạo. Tiền lương được trả hai lần mỗi tháng, vào ngày 15 và ngày cuối tháng, nhằm đảm bảo thu nhập ổn định cho người lao động.
Nguồn nhân lực này sẽ tham gia thi công nhiều dự án lớn của Vingroup và các dự án bất động sản, hạ tầng khác. Cụ thể, tại Hà Nội, VinCons đang thực hiện các dự án ở khu vực Cổ Loa, Đan Phượng, Olympic và Phạm Văn Đồng; tại Hải Phòng là dự án Vũ Yên; Quảng Ninh có dự án Hạ Long Xanh; Thanh Hóa là Star City; Tuyên Quang với dự án Mỹ Lâm; Hà Tĩnh tại Vũng Áng; Đà Nẵng ở Làng Vân; Khánh Hòa với dự án Cam Lâm; Tây Ninh tại Hậu Nghĩa; và TP. HCM bao gồm các dự án Cần Giờ, tuyến đường sắt Bến Thành – Cần Giờ, cùng dự án Hóc Môn.
VinCons được thành lập ngày 28/02/2018 và là tổng thầu xây dựng phụ trách nhiều dự án nổi bật như Vinhomes Ocean Park các giai đoạn 1, 2, 3, Vinhomes Smart City, Vinhomes Royal Island, cũng như các dự án hạ tầng Hạ Long Xanh và Vũ Yên. Giữa năm 2024, VinCons đã nâng vốn điều lệ từ 100 tỷ lên 1.000 tỷ đồng nhằm tăng cường năng lực tài chính, chuẩn bị cho những dự án quy mô lớn trong tương lai.
Tác động tới thị trường & nhà đầu tư
Kế hoạch tuyển dụng quy mô lớn này của VinCons không chỉ thể hiện chiến lược mở rộng mạnh mẽ trong lĩnh vực xây dựng và hạ tầng của Vingroup mà còn cho thấy sự chuẩn bị kỹ càng của doanh nghiệp để đáp ứng nhu cầu đầu tư gia tăng trên thị trường bất động sản và hạ tầng. Điều này có thể kích thích sự phát triển của ngành xây dựng, tạo đà tích cực cho thị trường chứng khoán, đặc biệt là cổ phiếu của các công ty liên quan.
Đối với nhà đầu tư, việc VinCons tăng vốn điều lệ và mở rộng năng lực nhân sự sẽ nâng cao tiềm năng phát triển bền vững, từ đó có thể ảnh hưởng tích cực đến giá cổ phiếu và cải thiện niềm tin trên thị trường tài chính.
Đánh giá nhận định
Việc VinCons mở rộng đội ngũ lao động và đầu tư nguồn lực đáp ứng cho các dự án lớn cho thấy doanh nghiệp đang đi đúng hướng để củng cố vị thế trong ngành xây dựng. Các chính sách phúc lợi hấp dẫn cùng thu nhập ổn định giúp thu hút và giữ chân nhân tài, góp phần quan trọng nâng cao hiệu quả thi công và giữ uy tín cho doanh nghiệp trên thị trường.
Trong bối cảnh thị trường tài chính đang quan tâm đến các doanh nghiệp xây dựng có năng lực tài chính vững mạnh, VinCons với kế hoạch tuyển dụng 100.000 nhân sự và vốn điều lệ tăng gấp 10 lần là tín hiệu tích cực tạo thuận lợi cho sự phát triển dài hạn.
Kết luận: VinCons đang chuẩn bị nguồn lực nhân sự và tài chính mạnh mẽ, đặt nền móng cho các dự án quy mô lớn trong hệ sinh thái Vingroup. Đây là động thái quan trọng hỗ trợ sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và có thể tạo hiệu ứng tích cực cho thị trường chứng khoán và nhà đầu tư trong ngành xây dựng và bất động sản tại Việt Nam.
