CTCP Tư vấn và Dịch vụ Viettel (UPCoM: VTK) vừa công bố kế hoạch tăng vốn điều lệ thông qua phát hành hơn 2,84 triệu cổ phiếu thưởng, dự kiến nâng vốn điều lệ từ 93,8 tỷ lên trên 122,2 tỷ đồng. Đồng thời, công ty sẽ duy trì tỷ lệ cổ tức bằng tiền mặt ở mức 15% cho năm 2025 và tiếp tục giữ nguyên trong năm 2026.
Bối cảnh & Thông tin chính
Trong tài liệu trình Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026 dự kiến diễn ra vào ngày 28/4 tại Hà Nội, VTK đề xuất phương án phát hành cổ phiếu thưởng với tỷ lệ 303 cổ phiếu mới trên mỗi 1.000 quyền, tương đương cổ đông sở hữu 1 cổ phiếu sẽ nhận 0,303 cổ phiếu mới. Nguồn phát hành lấy từ quỹ đầu tư phát triển của công ty.
Việc tăng vốn dự kiến hoàn tất trong năm 2026 và quý 1/2027, sau khi nhận được chấp thuận từ Ủy ban Chứng khoán Nhà nước. Song song đó, công ty cũng dự kiến thay đổi nhân sự Hội đồng Quản trị và Ban Kiểm soát với việc miễn nhiệm hai thành viên và bầu bổ sung các vị trí mới.
Diễn biến chi tiết
Về phân phối lợi nhuận, năm 2025, công ty dự kiến chi hơn 14 tỷ đồng để trả cổ tức với tỷ lệ 15%, thể hiện sự ổn định chính sách cổ tức sau một giai đoạn giảm xuống 10% vào năm 2022. Dự kiến năm 2026, tỉ lệ cổ tức tiếp tục duy trì 15%.
Bên cạnh đó, VTK sẽ trích hơn 22,2 tỷ đồng cho các quỹ gồm quỹ khen thưởng, phúc lợi 10,2 tỷ đồng và quỹ đầu tư phát triển 12 tỷ đồng.
Về hiệu quả kinh doanh, năm 2025, doanh nghiệp ghi nhận doanh thu đạt hơn 502,7 tỷ đồng, tăng 31,2% so với năm trước. Lợi nhuận trước thuế đạt hơn 45,4 tỷ đồng, tăng 18% so với cùng kỳ, vượt nhẹ kế hoạch đề ra với doanh thu vượt 1% và lợi nhuận sau thuế vượt 3%.
Năm 2026, công ty đặt mục tiêu doanh thu 605 tỷ đồng, tăng 20% và lợi nhuận trước thuế khoảng 52 tỷ đồng, tăng 15% so với 2025. VTK tập trung mở rộng kinh doanh sang thị trường quốc tế, áp dụng trí tuệ nhân tạo trong kiểm soát chất lượng và phát triển hạ tầng 5G trong nước với mục tiêu phủ sóng ngang 4G vào năm 2026.
Công ty cũng lên kế hoạch đầu tư gần 17 tỷ đồng cho công nghệ thông tin, thiết bị, xe ô tô, hệ thống đo kiểm chất lượng dịch vụ và máy móc phục vụ nghiên cứu hạ tầng viễn thông.
Về cơ cấu cổ đông, tính đến cuối năm 2025, Viettel giữ 63,84% vốn điều lệ, công đoàn công ty sở hữu 2,91%, phần còn lại thuộc về các cổ đông nhỏ lẻ chiếm 33,25%.
Trên thị trường chứng khoán, cổ phiếu VTK có diễn biến tích cực trong đầu tháng 4/2026, tăng từ vùng 51.200 – 51.500 đồng lên 52.500 đồng/cổ phiếu, trước khi lùi nhẹ về quanh 51.200 đồng/cổ phiếu giữa tháng 4, thấp hơn 26,9% so với mức đỉnh 70.000 đồng hồi giữa tháng 1/2026.
Tác động tới thị trường & nhà đầu tư
Việc tăng vốn thông qua phát hành cổ phiếu thưởng giúp VTK củng cố nguồn vốn, tăng khả năng đầu tư, phát triển công nghệ và hạ tầng trong bối cảnh cạnh tranh trên thị trường viễn thông và công nghệ ngày càng khốc liệt. Tỷ lệ cổ tức duy trì ổn định ở mức 15% được đánh giá tích cực, thu hút sự quan tâm từ các nhà đầu tư dài hạn ưu tiên thu nhập đều đặn.
Chính sách mở rộng kinh doanh sang thị trường quốc tế và đẩy mạnh ứng dụng AI trong hoạt động quản lý kỹ thuật tạo thêm triển vọng tăng trưởng bền vững cho doanh nghiệp.
Đánh giá nhận định
Với kết quả kinh doanh tăng trưởng trên 30% doanh thu ba năm liên tiếp và mục tiêu tăng trưởng doanh thu, lợi nhuận cho năm 2026, VTK cho thấy năng lực ổn định và tiềm năng phát triển trong lĩnh vực tư vấn, thi công và đầu tư hạ tầng viễn thông công nghệ. Kế hoạch đầu tư công nghệ mới và mở rộng mạng 5G là điểm cộng quan trọng để VTK duy trì vị thế cạnh tranh.
Bất động sản vốn chủ sở hữu tăng sau phát hành cổ phiếu thưởng giúp công ty có thêm nguồn lực tài chính phục vụ cho các dự án trọng điểm trong chiến lược dài hạn, hỗ trợ cho sự phát triển bền vững trong thị trường tài chính ngày càng biến động.
Kết luận: CTCP Tư vấn và Dịch vụ Viettel đang trên đà mở rộng tài chính và giữ vững chính sách cổ tức hấp dẫn, đồng thời tập trung đầu tư mạnh mẽ vào công nghệ và hạ tầng nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh và gia tăng giá trị cho nhà đầu tư trong năm 2026.