Công ty Cổ phần Xây dựng Coteccons (HoSE: CTD) vừa ký kết hợp tác với Workday để triển khai nền tảng quản trị nguồn nhân lực (Human Capital Management – HCM) hướng đến mục tiêu đặt con người ở vị trí trung tâm trong mọi quyết định vận hành.
Bối cảnh & Thông tin chính
Workday là nền tảng quản trị doanh nghiệp tích hợp trí tuệ nhân tạo (AI), đã hợp tác với hơn 60% doanh nghiệp trong danh sách Fortune 500, nổi bật với khả năng quản lý con người, tài chính và đối tác. Hợp tác với Workday, Coteccons đảm nhận vai trò bản địa hóa và tùy chỉnh giải pháp để phù hợp với đặc thù ngành xây dựng Việt Nam, vốn chưa chuyển đổi số sâu rộng.
Diễn biến chi tiết
Ngành xây dựng vẫn còn nhiều quy trình quản trị nguồn nhân lực thủ công, nên Coteccons xác định chuyển đổi số nhân sự là chiến lược trọng tâm, không chỉ đơn thuần là chức năng hành chính. Nền tảng HCM mới định hướng xây dựng hệ thống nhân sự minh bạch, thống nhất, giúp nâng cao trải nghiệm người lao động và hỗ trợ quản lý đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu thời gian thực, đồng thời giảm thiểu các quy trình thủ công.
Quá trình triển khai gồm hai giai đoạn chính với ba bước cụ thể:
- Giai đoạn 1: Xây dựng nền tảng dữ liệu hiệu suất minh bạch.
- Giai đoạn 1B: Mở rộng quản lý toàn bộ vòng đời nhân sự, tích hợp hệ thống lương để liên kết mục tiêu, năng lực và đãi ngộ trên chung một nền tảng.
- Giai đoạn 2: Triển khai đồng bộ cho toàn tập đoàn, hoàn thiện chuyển đổi số và vận hành hệ thống HCM thống nhất.
Tập trung ba trọng tâm chính bao gồm chuyển đổi số nhân sự từ quy trình thủ công sang nền tảng đám mây hiện đại, tối ưu hóa trải nghiệm nhân viên bằng môi trường làm việc số và nâng cao hiệu quả quản trị qua tự động hóa và chuẩn hóa các quy trình nhân sự từ tuyển dụng, tính lương đến quản lý tài năng.
Tác động tới thị trường & nhà đầu tư
Với động thái này, Coteccons thể hiện rõ quyết tâm tiên phong trong ứng dụng chuyển đổi số ngành xây dựng tại Việt Nam, điều có thể tạo sức hút đối với các nhà đầu tư quan tâm doanh nghiệp đi đầu trong công nghệ và cải tiến quản trị. Việc nâng cao hiệu quả vận hành và minh bạch dữ liệu nhân sự cũng giúp gia tăng năng lực cạnh tranh của Coteccons trên thị trường tài chính cũng như trong mắt cổ đông.
Đánh giá nhận định
Việc lựa chọn hợp tác với Workday không chỉ là bước đi công nghệ mà còn thể hiện tư duy phát triển bền vững, nhấn mạnh con người là trung tâm trong chiến lược phát triển dài hạn. Khả năng cung cấp dữ liệu thời gian thực và sự linh hoạt trong vận hành sẽ giúp Coteccons nắm bắt tốt cơ hội phát triển trong kỷ nguyên AI và chuyển đổi số. Đây cũng là sự chuẩn bị quan trọng nhằm duy trì vị thế dẫn đầu ngành xây dựng trong tương lai.
Kết luận: Sự hợp tác giữa Coteccons và Workday đánh dấu bước tiến quan trọng trong chuyển đổi số quản trị nhân sự, nhằm tạo ra hệ sinh thái làm việc hiện đại, minh bạch và hiệu quả cho doanh nghiệp xây dựng hàng đầu Việt Nam.