CTCP Chứng khoán SSI (mã chứng khoán SSI) vừa công bố kế hoạch chuẩn bị cho ĐHĐCĐ thường niên năm 2026, trong đó đáng chú ý là phương án tăng vốn điều lệ lên tới 30.000 tỷ đồng thông qua phát hành hơn 500 triệu cổ phiếu mới, đồng thời công bố mục tiêu lợi nhuận kỷ lục cho năm tới.
Bối cảnh & Thông tin chính
SSI dự kiến trả cổ tức tiền mặt cho năm 2025 với tỷ lệ 10%, tương đương 1.000 đồng mỗi cổ phiếu. Tổng số tiền chi trả dự kiến trên 2.500 tỷ đồng, tính trên tổng số cổ phần hiện tại cộng thêm 10 triệu cổ phiếu ESOP đã được thông qua nhưng chưa thực hiện. Đặc biệt, SSI lên kế hoạch phát hành cổ phiếu thưởng theo tỷ lệ 5:1, tức cổ đông sở hữu 5 cổ phiếu sẽ nhận được 1 cổ phiếu mới, với tổng lượng cổ phiếu phát hành thêm lên đến 500,6 triệu đơn vị. Cổ phiếu phát hành không bị hạn chế chuyển nhượng, giúp vốn điều lệ dự kiến tăng lên 30.000 tỷ đồng nếu hoàn thành.
Diễn biến chi tiết
Bên cạnh phát hành cổ phiếu thưởng, SSI cũng dự kiến phát hành tối đa 10 triệu cổ phiếu ESOP cho người lao động với giá 10.000 đồng/cổ phiếu. 50% cổ phiếu ESOP sẽ bị hạn chế chuyển nhượng trong 2 năm, 50% còn lại bị hạn chế 3 năm. Thời gian thực hiện dự kiến trong năm 2026-2027 hoặc theo quyết định của HĐQT và sự chấp thuận của UBCKNN, ngay sau khi hoàn tất phát hành cổ phiếu thưởng.
HĐQT SSI trình kế hoạch kinh doanh năm 2026 với mục tiêu doanh thu hợp nhất 15.660 tỷ đồng, tăng 21% so với năm 2025, và lợi nhuận trước thuế đạt 5.838 tỷ đồng, tăng 15%. Đây sẽ là mức lợi nhuận cao nhất của SSI kể từ khi thành lập nếu kế hoạch được hoàn thành. Trong năm 2025, SSI đã đạt kỷ lục doanh thu 12.931 tỷ đồng và lợi nhuận trước thuế 5.083 tỷ đồng, tăng lần lượt 52% và 43% so với năm 2024.
Công ty dự báo chỉ số VN-Index sẽ dao động quanh ngưỡng 1.800 điểm và thanh khoản thị trường bình quân đạt khoảng 28.500 tỷ đồng mỗi phiên làm cơ sở cho kế hoạch kinh doanh năm 2026.
Về mặt nhân sự, đại hội cổ đông năm nay cũng sẽ tiến hành bầu bổ sung thành viên HĐQT thay thế ông Kosuke Mizuno, người Nhật Bản, đã gửi đơn từ nhiệm từ ngày 12/3/2026. Ông Mizuno hiện là thành viên HĐQT người nước ngoài duy nhất tại SSI và là Giám đốc điều hành cấp cao của Daiwa Securities Group, cổ đông lớn nắm giữ 15,26% vốn điều lệ SSI tính đến cuối năm 2025. Ông Tsutomu Hiramatsu, cũng là người Nhật và đang giữ vị trí Giám đốc điều hành cấp cao tại Daiwa, là ứng cử viên duy nhất cho vị trí thay thế.
Tác động tới thị trường & nhà đầu tư
Kế hoạch tăng vốn điều lệ mạnh mẽ cùng với mục tiêu lợi nhuận cao sẽ tạo đà tăng trưởng bền vững cho SSI, đồng thời nâng cao sức hấp dẫn của cổ phiếu SSI trên thị trường chứng khoán. Việc phát hành cổ phiếu thưởng không chỉ giúp gia tăng nguồn vốn mà còn củng cố niềm tin cho nhà đầu tư hiện hữu. Động thái phát hành ESOP cho thấy SSI chú trọng đến việc giữ chân nhân sự chủ chốt, góp phần cải thiện hiệu quả hoạt động doanh nghiệp trong dài hạn.
Đánh giá nhận định
SSI đang thể hiện tham vọng mở rộng quy mô và nâng cao hiệu quả kinh doanh trong bối cảnh thị trường chứng khoán Việt Nam tiếp tục có nhiều cơ hội phát triển. Mục tiêu lợi nhuận trước thuế đạt 5.838 tỷ đồng vào năm 2026 là một chỉ tiêu khá thách thức, song với nền tảng tăng trưởng vượt bậc trong năm 2025, khả năng hoàn thành mục tiêu này là có cơ sở. Cùng với đó, sự thay đổi trong ban lãnh đạo dự kiến sẽ duy trì sự hợp tác chiến lược với Daiwa Securities Group, góp phần ổn định định hướng phát triển của SSI trong tương lai.
Kết luận: Kế hoạch tăng vốn lên 30.000 tỷ đồng và mục tiêu lợi nhuận kỷ lục năm 2026 của SSI không chỉ phản ánh kỳ vọng tăng trưởng mạnh mẽ của doanh nghiệp mà còn tạo động lực tích cực cho thị trường chứng khoán, giúp nâng cao giá trị cổ phiếu và thu hút nhà đầu tư.
